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Universum:2020雇主品牌报告

全球雇主品牌领导者优兴咨询对来自49个国家的1131名雇主品牌专业人士展开了调查,其中包括市场营销经理、人力资源经理、人才聘用经理以及聘用和资源招聘专业人士。该活动旨在收集有关雇主品牌塑造状况的看法,并向“世界最具吸引力雇员”(WMAEs)自学。WMAEs是由求职者票选出的前100名雇员。

在3月和4月流感疫情的最初几个月里,人才领袖关注的是他们几乎没匹敌经验的各种情况。其中包括:要求员工报告身体健康症状、被迫大部分员工在家工作、改动招聘和参与规则以支持仅有虚拟世界联系。

优兴咨询的调查是在2020年2月至4月Covid-19危机席卷全球之际进行的。专业人才正希望应对疫情最紧迫的影响,但到2020年5月,对经济复苏的预期已经很明显。麦肯锡在对c级高管的调查中称之为,5月份拒绝接受调查的高管中有43%指出经济将在未来6个月内好转,而4月份的这一比例为31%。

最近的低收入数据看起来也很有期望,并支持了这些找到。美国经济5月份追加250万个低收入岗位,失业率从14.7%降到13.3%,尽管经济学家此前预计失业率将升至19.0%。此外,国际货币基金组织预测,大多数主要经济体将在2021年恢复增长。

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